退職届はいつ出す？提出の時期
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タイミングが難しい退職連絡、そして退職届の提出。いつ出していつ辞められる？後悔しない転職活動のために知りたい手続きを解説します。
退職届はいつ出す？退職の流れ
退職届は会社の就業規則に従って提出しなければなりません。「１ヶ月前まで」「３ヶ月前まで」のように会社によって申し出る時期が違うので、まずは就業規則を確認しましょう。
会社側からすると、いきなり退職届を出されても
- 人員が足りなくなる
- 代わりに業務できる人がいない
- 手続きが追い付かない
といった理由で受理できないケースが多いです。円満に退社するなら、退職が決まった時点で早めに上司へ伝達するべきでしょう。
退職届を出したらいつ辞められる？
法律上は退職の意思を示してから２週間で退職が可能ですが、実際には就業規則で期間が長めに設定されている会社がほとんど。まずは上司に相談をして早めに受理してもらいましょう。
さらに引き継ぎ・転職活動・再就職を考えれば、退職の流れはもっと前から始まります。
- 退職の意思を伝える（2～3ヶ月前）
- 退職届の提出（1～3ヶ月前）
- 業務の引継ぎ（1～2ヶ月前）
- 残業務の整理（1ヶ月前）
- 転職活動の準備（1ヶ月前）
- 退職（当日）
- 応募・面接（1ヶ月後～）
- 内定・入社（1～3ヶ月後）
退職当日から逆算すれば、余裕をもって3ヶ月前から動き出しておきたいところ。転職活動の参考になさってください！
転職活動で失敗・後悔しない方法
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LHHの口コミ
履歴書や面接アドバイスが良かった！
担当の人の対応が良かった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。
初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、履歴書、職務経歴書を送ると、「もうちょっとこうすればよくなりますよ」など優しく的確にアドバイス
またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。
(20代男性)
3社の中で一番でした
リクルート、LHH、マイナビの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはLHHでした。
リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….
最終的には、LHHのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職できました。
(30代女性)
残業多く、給与が安かった職場を脱却
残業時間も多く、平日はプライベートがほぼゼロ状態…しかも残業手当がほぼ出ないブラック気味。
残業がほぼなく、給与も年収でこれくらい欲しいとアドバイザーさんに相談。働きながらだったので、メールでのやり取りで適合する求人を紹介してもらい無事転職できました。
今では残業も月10時間ほどですし、給与もアップしホント転職をして正解でした。
(30代男性)
転職の求人情報が知りたかったので利用
登録しお電話をいただき、どんな職場があるのかをお聞きしました。迅速な対応で条件に合う求人を、複数紹介していただきました。
残念ながら色々考えた末、転職はしなかったのでサポートはそこで終わったのですが、丁寧に対応していただけたと思っています。
無料で利用でき、担当者さんが親身になって話を聞いて下さるのでありがたかったです。
(20代女性)
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ブラック企業に引っかかりたくない人
会社を辞めた方の中には、今の職場がブラック企業だったからという方もいるでしょう…
- 長時間労働・残業代が出ない
- 給料が低い・最低賃金を下回ってる
- 休日が少ない・有給が取れない
- パワハラ・セクハラの横行
ブラック企業だから転職したのに、転職先もブラック企業なら元も子もありません。
自分一人の転職活動だと、ブラック企業を見抜けない場合が多々あります。
LHHを利用する事で、エージェントには企業の内情なども把握しているので、事前にブラック企業へいくことをストップしてくれるのです。
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