退職したらやること(手続き関係)

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退職をした後、どのような手続きを行わなければいけないのか?簡単な転職活動も紹介しておきます。

 

 

退職後の手続きの流れ

退職後にやらなくてはいけない手続きが、大きく3つあります。

流れ@失業保険の申請
流れA年金の切り替え
流れB健康保険の切り替え

 

となります。

※ただすぐに入社する方は、必要書類を転職先に提出でOKです。

 

失業保険の申請

手続きに必要な離職票は退職後10日以内に交付されるので、郵送され次第できるだけ早く手続きをするようにしましょう。

 

居住地を管轄するハローワークに行く。

持ち物

  • 雇用保険被保険者証
  • 離職票1
  • 離職票2
  • 身分証明書(運転免許証、マイナンバーカードなど)
  • 印鑑
  • 写真2枚(直近3カ月以内、縦3cm×横2.5cm)
  • 本人名義の普通預金通帳

 

年金の切り替え

会社で厚生年金に加入していた人で、退職後、次の会社に入社するまで1日でもブランクがある場合は、年金の切り替え手続きをする必要があります。

 

居住地の市町村役所の国民年金窓口にいく。

持ち物

  • 年金手帳
  • 離職票または退職証明書
  • 身分証明書(運転免許証、マイナンバーカードなど)
  • 印鑑

 

健康保険の切り替え

「これまでの健康保険を任意継続する」「国民健康保険に加入する」「家族の社会保険の扶養に入る」の3つがあります。

 

 

これらが、退職後にしなくてはいけない手続きとなります。

 

退職後のプランもしっかり

 

次の仕事場を、決めておくに越したことはありません。

 

あまりにも何もしないのは、と思う性格の人は転職サイトに登録だけでもしておく。閲覧だけでもしておくと次の転職がスムーズにいきますよ。

 

 

 

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またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。

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3社の中で一番でした

 

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リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….

 

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(30代男性)

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残念ながら色々考えた末、転職はしなかったのでサポートはそこで終わったのですが、丁寧に対応していただけたと思っています。

 

無料で利用でき、担当者さんが親身になって話を聞いて下さるのでありがたかったです。

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  • はじめて転職活動する方
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